传达范围:公司领导。各直属大队。各分公司。各项目部。北京保安公司关于转发保安支队关于7.19治安支队宣告检察院对保安行业存在的问题情况通报各单位:

7月茌日,市检一分院针对一起保安员故意杀人案件中,保安公司在管理中存在问题向所属保安公司发送了司法检察建议书,并进行了公开宣告。市检一分院领导,全国人大代表、北京市人大代表,治安总队保安支队,涉及保安公司相关领导参加了宣告会。会上,市检一分院向涉及保安公司公开宣告检察建议,指出公司在管理中存在录用不合格人员;日常管理中未及时对员工之间矛盾进行调解;未严格遵守《中华人民共和国劳动法》等问题,并提出了建议。现场人

承办单位:办公室

人大代表也分别对保安公司提出了意见建议。此次检察院公开宣告检察建议活动,说明保安员队伍管理工作引起了社会各界的关注,司法部门和人大代表将加大对保安行业的监督力度,今后被司法部门发放检察建议的将会影响公司信誉。

同时,该案件的发生反映出,各保安公司在队伍管理中任然存在着死角盲区,对监管部门提出的具体工作要求落实不到位,未切实履行管理责任,从而发生了严重的刑事案件,在社会上造成了恶劣影响。针对上述问题,希望各公司要认真吸取教训,举一反三,结合正在组织开展的专项活动,全面加强队伍管理,规范经营,具体要求如下:

一是要必须严把人员入职关,各公司严格按照“四个百分之百”的工作要求,强化保安员信息录入、持证上岗、见面谈话、心理测试工作,防止问题人员藏匿保安队伍中。

二是要必须组织公司纠察队开展自查自纠工作,各公司要按照千分之五的标准组建专职纠察队,加强对保安队伍的纠察力度,确保各项工作要求、规定落实到位。

三是要必须开展队伍的矛盾排查化解工作,各公司要认真组织开展队伍矛盾隐患排查工作,对发现的各类不稳定因素,及时予以疏导化解,消除隐患,防止发生敏感案事件。

四是要必须加强纪律教育,进一步健全完善各项规章制度,组织保安员开展纪律教育,减少违法违纪问题的发生。特别是要教育保安员对在工作中和生活发现、发生的敏感案事件要及时上报主管部门,禁止私自对外发布和发表不恰当言论。

为进一步规范行业经营行为,各企业要严格执行队伍管理“七个不准”,日常经营行为“五个严禁”的工作要求。

七个不准:“ 不准克扣保安员工资,不准扣押保安员私人物品,不准扣押保安员证,不准扣押保安员职业培训证,不准扣押保安员身份证件,不准变相限制保安员人身自由,不准强迫保安员超时工作、强制值加班”。

五个严禁:在公司经营过程中,“严禁参与各类纠纷,严禁低价竞争,严禁恶意竞争,严禁站“双岗

”,严禁参与拦访截访”。

下步,各级监管部门将加强执法检查力度,对发现违法违规的将从重处罚,并将处罚情况纳入企业社会信用体系。